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“两学一做”贵在“深学“ 深夜情感电台开场白

作者:本站 | 分类:现代文学| 浏览:120

“两学一做”贵在“深学“ 深夜情感电台开场白

  开展两学一做学习教育,是新常态下全面从严治党的客观要求,也是党内集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。 习近平总书记强调:两学一做学习教育,基础在学,关键在做。

组工干部作为学习教育的组织者、参与者,如何将这项工作抓实、抓牢、抓出成效,谨记两点:贵在深学,重在细做。

  一、紧跟学习形势,如切如磋、如琢如磨,以时不我待的学习精神谋求工作能力新跃升。

重视和善于学习既是我党的优良传统和政治优势,也是党的事业不断取得新胜利的宝贵经验和重要保障。

作为组工干部,只有通过不断的学习实践,才能掌握党组织设置、干部任免、人才队伍建设等方面的政策规定,正确指导工作、有效推动工作。 锚定目标知其所学。 没有金刚钻,揽不了瓷器活。

组织工作头绪繁多,涉及面广,组工干部惟有在学习理念和工作能力上先人一步、棋高一着才能更好地肩负起组织工作的职责和使命。 紧扣履行职责的实际需要,围绕搞培训、提素质,选干部、配班子,育人才、聚贤能,抓基层、打基础的主责主业,有针对性地学习选拔任用干部的规定、发现运用人才、党建工作等理论,深入学习深刻领会党的路线方针政策和理论,认真读原著、学原文、悟原理,丰富知识储备,完善知识结构,做到学与思、知与行的结合。 三人之行必有我师。

向书本学,书本是最直接、最方便的老师。 只有虚心向书本求学,书本都会给予正确答案。 向周围的同志学,学他们的长处,补自己的短处,让自己不断丰富和充实起来,从而更好地承担起组织交办的各项任务。 向实践学,实践出真知,学习的目的在于运用,所学的知识,也只有用于指导实践,并接受实践的检验,才能让学习更有意义。 知其然知其所以然。

学习要有深度。

学习不能一知半解或知之不多、知之不深、知之不透,要达到学理论要深、学业务要精、学政策要透的境界。 学习要有厚度。 就是要通过学习,学会用历史的、辩证的、发展的眼光看问题,不为一时得势而沾沾自喜,不因一时挫折而垂头丧气,做到不以物喜,不以己悲。 学习要有宽度。 就是在重点学习组织工作知识的基础上,学习实事动态、科技知识、法律常识等方面的知识,不断开阔眼界、拓宽思路、创新理念、提升能力。   二、坚守红线意识,规行矩步、挺纪在前,以廉洁自律的意志品格迸发公道正派正能量。

俗话说得好,无规矩不成方圆。

守纪律、讲规矩是每一个组工干部的必备修养。

作为党的重要职能部门,学会运用党章党规竖标尺、立红线是组工干部的立命之要。

始终把提高自身素质作为第一要务。 组工干部素质高低直接关乎组织工作事业成败。

提高自身素质,必须保持不断学习、不断进步的状态。 要积极参与多种形式的党性、党风、党纪教育,树立起正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。

始终把筑牢拒腐防线作为重要手段。

欲修其身正,必先正其心。 由于组织工作的特殊性,人们往往对组工干部高看一眼、厚爱一层,特别是一些别有用心的人更是把组工干部作为攻关的对象,稍有不慎,便会丢掉党性,丧失原则,成为糖衣炮弹的俘虏。

组工干部必须更加注重清正廉洁,拒腐防变,做到岗位高尚须人品高,常修为人之德,有本事尚须守本分,常想立身之本,会干事尚须能干净,常思贪欲之害,重大节尚须慎小切,常怀自律之心。 始终把争做服务先锋作为最终目标。 习近平总书记强调,要建立严密的基层党组织工作制度,推动服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化。 做到全心全意为人民服务,最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民利益放在首位。

要始终牢固树立为人民服务的宗旨,正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖,端正思想作风,提升思想境界,争做为民服务的表率。   三、讲求知行合一,博观约取、厚积薄发,以舍我其谁的心量气度构筑组织工作新常态。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。 学习和思考的最终落脚点在于实践,贵在践行,重在把党章党规和系列讲话精神贯穿到工作的始终。 要有敢于创新的气度。

思路决定出路。

当前和今后一段时期,要紧跟中央、省委的各项政策精神,主动学习新知识,研究新情况,在目标上求突破,在举措上找不足,在方法上求创新,抓重点、攻难点、创亮点,敢于提出新思路,勇于分析新问题,勤于创设新载体,做到敢为人先、敢于率先。

要有敢于说话的勇气。

为官避事平生耻。

讲真话、说实话是理论联系实际、求真务实的内在要求,也是衡量组工干部讲党性、重品行、作表率的试金石。

组工干部要讲原则、讲党性,理直气壮为干部主持公道,仗义执言。

当对干部看法和使用意见不一致时,特别是当干部受到不公正评价和对待时,要敢于站出来讲真话、讲实话,不让埋头苦干的老实人吃亏,不让敢抓敢管的干部受屈,不让改革创新的干部灰心。

要有敢于作为的担当。 低能不可居要职,平庸岂能担重任。 担当,不仅是一种能力,是一种态度、更是组工干部的履职之魂。 组工干部必须能担当、善担当、敢担当,强化干就干一流、争就争第一的意识,只为目标想办法、不为落后找理由,坚持日常工作非常做,一般工作创新做,在高标准中精益求精,力求把寻常工作做得不寻常,把做势工作做成亮点,把亮点工作做成精品。

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